■일자: 2017.6. 5.(월)

■장소: 원광테크노마트(WM)

김도종 총장은 5일 원광테크노마트에서 2016년 8월1일자로 발령된 신입직원 6명과 간담회를 가졌다. 이번 간담회는 작년 10월 간담회에 이은 두 번째 자리이며 신입직원들의 교육부 방문경험 공유와 소감을 이야기하는 형식으로 진행됐다.

6명의 신입직원들은 각자 만남을 가졌던 교육부 담당자에 대해 이야기하며 만남을 위해 노력했던 과정에 대해 이야기했다. 교육부 담당자와 만나지 못한 직원들 또한 현실적인 어려움 속에서도 최선을 다했던 점을 설명하며 향후 보완할 자세에 대해 의견을 나누었다.

김 총장은 “급변하는 외부환경 속에서 대학운영의 어려움과 절실함을 느껴보라는 취지에서 과제를 내줬다”고 말하며 “학교 업무 대부분은 교육부와 밀접한 관계속에 이뤄지기 때문에 인적네트워크를 쌓는데 게을리 하지 말기 바란다”고 당부했다.

이어 학교정책의 핵심사항인 ‘대학 4.0’, ‘학과지속가능 6대 전략’, ‘2주기 대학구조개혁평가’등에 대해 이야기하며 학교가 지향하는 발전 방향과 자신의 업무 방향이 합치되는지 확인하며 일하기 바란다고 말했다. 학령인구가 급감하는 현재의 위기상황에 대해 자세히 설명하며 ‘신입생 충원율’과 ‘교수 1인당 논문실적’을 중점적으로 끌어올릴 계획을 언급했다.